雇主担保482 TSS工作签计划改为Skills in Demand visa，其中分为

• Specialist Skills Pathway (新增类别)

• Core Skills Pathway (对标现在常规482，包括中长期清单职业和短单职业)

• Essential Skills Pathway (对标现在的labour agreement 类别)

特别针对Core Skills Pathway, 计划废除现有的中长期清单和短期清单，引入Core Skills Occupation list (CSOL) 这个概念

就是说，工党素来对起名这件事情有执念，CSOL 是啥？以前457 用的Consolidated Sponsored Occupation List 缩写也是CSOL

就像移民局合并进了DHA，工党现在还是要单独给它拎出来，叫 The Department of Immigration, Citizenship and Multicultural Affairs, 和多年前的Department of Immigration and Multicultural Affairs 是不是很像？工党是真念旧。

回到正题，针对上面说的Core Skills Occupations List (CSOL)，目前由Jobs and Skills Australia (JSA) 来负责根据劳动市场需求以及预计的趋势来提供建议，最终由移民局来决定是否采用。

JSA 现在给出了3个列表

1. 强烈建议保留的职业，其中仅183个职业(有的来自现在的中长单，有的来自现在的短单）

2. 强烈建议移除的职业，其中有214个职业，我列出了一些比较常见的482职业

3. 不确定，需要重点咨询的职业，其中有307个职业，包含了更多短期职业清单里常见的482职业。

JSA是根据最新版的ANZSCO (2022) 来提供建议的，其中已经包含了一些新型职业，包括供应链/物流分析师，还有一些新型的IT 职业(比如交互设计，UX designer). 从这点上来说，是可取的，新版的ANZSCO 会更实用一些。

目前任何人都可以通过完成问卷调查或者提交陈述的形式，去反馈信息，帮助JSA获取信息，以向移民局提供最终的建议。

反焦虑行动：

JSA 是2022年成立的，在它之前，曾经有这些机构，也负责这个工作，向移民局制定职业清单提供建议：

• 2017-2019：Department of Jobs and Small Business

• 2019-2020：Department of Employment, Skills, Small and Family Business

• 2020 成立了National Skills Commission (NSC)

每隔几年，就会有一些红灯，或者flagged 职业，传言要移出职业清单，但是移民局还算是我行我素，很多被标记要移除的，却没有移除。

所以面对 JSA 现在的这个动作，也不需要过度焦虑，专注自己的学习，工作，等移民局公布正式的清单。

针对已经在筹备482签证的申请人，如果满足工作经验要求了，就加快进度申请吧。只要递交了482申请，肯定能保留现在的政策。