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移民政策 Immigation NEWS

关于IT职业的政策考古及现状(下)

1. 2019年底NSW190基本可以说是向189分数看齐了,但好处是完全看分排队,没有其他的弯弯绕。但后续yq发生,也不完全看分了,越来越捉摸不透。目前对于IT 职业来说,主要还是看分,90+5也许会有机会。
2. 维州的要求变化挺大的,2019年及以前很少IT 职业做维州190,因为那时候其他职业还可以满足要求主动递交州担保申请,而IT 职业普遍需要3-5年工作经验,还需要被动受邀。 现在维州所有职业都需要ROI 排队了,但是州政府偏好又不透明。分数方面,基本很少有低于85+5的,但有些即便是95+5 也不能保证获邀。
3. 堪培拉早早启用了Matrix,并表明 we want the best of the best。Matrix 系统当时可以说是很超前的想法了,高度倾向于在当地居住时间长,且能找到对口工作的申请人。其实matrix 表现一直挺稳定的,190 分数一直是居高不下的,491 相对好一点点。2022-2023财年,分数骤降只是过眼云烟,现在又已经恢复了以前的常态。Matrix 系统是真的挺实用的,适合SA和TAS 参考一下。
4. WA 的基本要求其实不简单,用EOI 排队,如果不是WA 毕业生,IT申请190是需要job offer的,会优先本地毕业生并且本地毕业生不需要job offer。经历了yq后,WA职业清单扩充,已经比以前要火爆了,随之而来的就是分数也卷起来。
5. SA 今年变化最大,以前IT 职业在SA,如果是SA 毕业生,工作6-12个月可以主动递交州担保申请 (但职评还是要职业年或1年工作),EOI分数65即可。其他州毕业生去SA工作12-18个月也可以主动申请州担保。但这个财年也改为了ROI 被动受邀的形势了,不明确卷分,但今年基本只优先工签快到期的申请人。 时间成本较高,适合能找到对口工作,分数卷不动的申请人。
6. QLD190 一直是要求全职工作一定时间(以前是6个月,现在是3个月)+EOI 分数排队,分数一直也都比较卷,看向90+5以上吧,今年获邀的好多都是95+5了。
7. TAS 能找到IT 工作肯定是妥妥的,问题是很难找到。不少人都是再读个幼教找educator 工作,再走graduate 绿色通道 拿190. 真是一大把辛酸泪。
8. NT 最艰苦的环境,最少的名额,当然政策也是最简单的,当地读书2年毕业后,拿485工作签,花半年时间找工作(哪怕没找到),然后走190。NT的环境决定了它不会很卷,但是在NT生活和学习还是会有很多意向不到的状况(来自很多客户的complain)。



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