��� MIA上周刚预告的州担保新政,官网还没公布!但提前了解就是优势!
��� 时间线:
· 9月底:官网公布24-25财年新政
· 10月:正式开放申请,预计2-3周内发一轮邀请
· 注意:190和491分开开放,先190后491!
重点说一下四大变化
��� EOI变化有三点内容:
1. 在池子里的有效EOI不需要重递!
2. 重点!EOI不再扣除deemed skill工作经验,直接加分更爽!��� 比如你是Marketing Specialist,你有澳洲三年工作经验,做职评需要用1年,deemed skill工作扣除之后工作经验就是2年,按照上个财年政策可以加5分,现在情况是直接三年都可以算加分,10分到手!
3. EOI可以勾选多个州,不用只选新州啦!机会更多,赶紧操作!
��� 190新变化:
· 新增NSW优先职业清单-NSW SKILLS LIST!还是所有职业都能申请,但ANZSCO CODE前四位在清单上的职业优先邀请!���盲猜是去年的五大优先职业
· 州政府会列出优先的unit group,同一个unit group的职业都属于优先,比如:2211会计,这个group下的221111 /221112 /221113都属于优先,然后同一个group内的申请人来排名竞争
· 优先级:分数>工作经验/年龄/语言,境内境外机会均等!
��� 491新变化:
1. 新增Regional NSW优先职业清单,原理同190!
2. Pathway 1最低年薪门槛优惠!!某些职业的最低年薪可能不需达到 AUD73,150,并且TSMIT只需在提名时满足即可(此前必须满足6个月)!要求真的一降再降!上个财年就缩短了偏远地区工作居住条件!从12个月到6个月!本财年政策依然利好!
3. Pathway 3:新增偏远地区毕业生通道,相关学历+5分,抓紧机会!
具体需满足
学历:本科及以上与提名职业相关
提名职业:在Regional NSW SKILLS LIST
在新州偏远学历+5
有效期:申请提名前24个月毕业
⚖️ 不变的部分:
· 居住要求:在NSW或海外居住满6个月。
��� 9月底抢先准备,10月快人一步!