时间线复盘：
2025.1.2 递交482签证申请
2025.10.2 收到移民局S57质疑信
2025.10.24 火速递交10页法律解释信
2025.12.4 成功下签！
这封信有多严重？
S57，俗称“程序公平信”，在移民圈几乎等于 “虚假材料指控预警” ！
收到它，意味着移民局怀疑你提供了假信息或假文件，一旦坐实，不仅是拒签，更可能面临 三年禁令！
我们的客户面临两大指控：
1. “黑机构”证书？
移民局发现，客户提供的三级木工证书颁发机构（RTO），在2025年7月被取消资格了！怀疑证书是“伪造文件”。
2. “前后矛盾”的工作经历？
客户2025年2月入境时申报“自雇”，但签证材料显示他从2024年11月就在担保公司工作。移民局质疑信息真实性。
我们如何“绝地反击”？
针对证书“洗白”策略：
撇清关系：
查明该RTO被取消纯属 “未交年费” 的行政问题，与已颁发证书的有效性无关！
证明真实：
证书在政府USI系统可查，确属真实颁发、记录在案！
降低重要性：
强调482签证不强制要求证书，客户十年工作经验已足够！证书本身就不是“关键材料”。
10页解释信，我们写了什么？
逐条反驳指控，附上法律条款与判例
提供官方截图、USI记录、工资流水等证据链
论证“无欺诈故意”与“信息非关键”
同时预备了“豁免请求”方案（基于客户有澳洲籍子女）
这次成功翻盘，不仅是材料的胜利，更是法律策略与论证逻辑的胜利！如果你的签证也遇到棘手问题，欢迎交流。
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