工作经验加分，看这一篇就够！-移民政策-新起点移民留学

工作经验加分，看这一篇就够！

EOI打分制技术移民188 190 491，共享一个相关工作定义

相关定义：ANZSCO前4位一样的职业，都视为相关。例如254499 RN(nec) 和254412 RN(aged care)，区别仅在后2位，工作经验可相互认可

最低工作小时：20hrs/w的FT。这里和常规稍有出入，相当于通俗的PT。但40hrs的一周，并不能一掰为二哈。>=20, 只能算1个20。

不可以平均20hrs/w。任何低于20hrs的必须扣除。如：1周22hrs，1周18hrs，平均20hrs/w。但可加分的只能是22hrs的那周，18hrs视为无效

累计的总时长

工作可间断可累加。计算时扣除不满足要求的即可（低于20hrs，待业，unpaid leave等）。只是满足加分的时间会相应推迟。

累加的定义，同样适用更换雇主的情况。只要保证职位相同，多个雇主的工作经历都可以作数。彻底破解了为拿工作加分，不敢休息不敢换工作之民间传说。

雇佣模式：几乎无限制。FT, PT, casual , Free lance，sole trader，全都可，只要保证满足以上。

工作签证 407 482 494 186，享受同一个相关工作定义

相关的定义：ANZSCO的6位都必须一致，和技术移民相比严格非常多。一个duty之差，可能就是拒签伺候。

最低工作小时：38hrs/w的FT，或等值PT。等值的PT举例，2周20hrs/w的工作 = 1周38hrs/w。所以189或190的1年FT工作未必能满足雇主担保的1年FT工作（赶快去数数）

雇佣模式：PT或FT比较常用，sole trader需额外解释工作小时问题，causal直接出局(即便工作小数非常稳定的casual，只要合同和工资是casual base必须被否掉)

累计的总时长：同技术移民一样，但更灵活。PT可累计转算等值FT（见上），但在技术移民中，不满足最低小时数的周只能狠心剔除。